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NOSOTROS

Grupo Evoluzione ayuda a personas y empresas que enfrentan desafíos de mejora, crecimiento, encontrar soluciones y alcanzar su máximo potencial. Nuestros servicios de entrenamiento, atracción y selección de talento, coaching, orientación y asesoría personalizada en áreas clave, te permitirán ver mejoras tangibles en tu vida y entorno en poco tiempo.

¿QUÉ BENEFICIOS TIENE EL BIENESTAR LABORAL EN LA EMPRESA?

Los programas de bienestar al interior de la organización permiten impulsar ambientes laborales sanos y armoniosos; situación que finalmente se verá reflejada en la fluidez de los procesos empresariales y la obtención de los logros y metas institucionales.

Cuando los empleados se sienten cuidados tienden a hablar de ello con otras personas fuera de su empleo, así que la reputación de la empresa también se ve beneficiada, Algunas estrategias de bienestar laboral puedes ser:

  • Promover actividades de recreación y deporte, desarrollo de habilidades artísticas y formación cultural, espacios de esparcimiento y fomento de la creatividad.
  • Acompañamiento en temas de salud mental y desarrollo de inteligencia emocional.
  • Realización de pausas activas, momentos de integración y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de liderazgo.
  • Eventos de conmemoraciones y reconocimientos.

NUESTROS SERVICIOS

CLIENTES

TESTIMONIALES

  • El Coaching Ejecutivo es una competencia clave para las organizaciones, sin embargo muy pocos llegan a hacerlo al nivel que lo hace Gabriela. Gaby posee una habilidad nata para hacer las preguntas difíciles que permiten ver las cosas desde una perspectiva distinta y mantener al coachee íntegro a las metas y compromisos adquiridos. Además, posee una perspectiva única y excelentes habilidades para escuchar, lo cual le permite tener un estilo de Coaching ideal para ejecutivos que creen fielmente en la mejora continua.

    A lo largo del proceso, aprendí a identificar barreras y creencias limitantes que me impedían alcanzar un rendimiento excepcional. A través del Coaching, tuve una perspectiva distinta sobre mi rol dentro de la organización y mi habilidad para cambiar y retar los sistemas existentes con el fin de promover la innovación y mejora continua.

    Las habilidades y conceptos obtenidos a lo largo del proceso han sido claves para mi desarrollo como emprendedor, ya que he mejorado enormemente mis habilidades de comunicación.

    Lic. Carlos Higueros
    GM FrezyDerm Guatemala
  • La licenciada Gabriela Maselli participó como instructora en el Programa Gerencial de la Mujer. Impartió el módulo Dirección de Equipos de Alto Desempeño, el que fue muy bien evaluado por las asistentes. Así mismo, la licenciada Maselli estuvo presente en el evento Liderazgo de la Mujer, desarrollando el tema ¿Por qué es importante el liderazgo femenino?, el que contó con la participación de más de 300 personas, quienes mostraron gran interés y calificaron como excelente la instrucción de la licenciada Maselli.

    ASOCIACIÓN DE GERENTES DE GUATEMALA
  • Recomiendo el programa por desarrollarse con base a las necesidades e industria, por la preparación, estructura y organización en todo momento y el incansable entusiasmo. 

    Luis Santizo, Gerente de Ventas
    LACOPLAST
  • Tuve la oportunidad de realizar un proceso de Coaching con la Licda. Gabriela Maselli, del cual obtuve más de lo esperado, considerando que en todo inicio se tiene una expectativa alta en cuyo caso repito, fue superado en gran medida.

    Agradezco a Gaby su puntualidad, expertiz, experiencia compartida y carisma en el arte de ayudar a las personas a desarrollar la mejor versión como una decisión de vida. Gracias.

    Licda. Beatriz Herrera
  • El taller tuvo contenido muy puntual de acuerdo a nuestras necesidades y también al tiempo que disponíamos para esta actividad. El contenido fue atinado al requerimiento y también para la mayoría de participantes un tema totalmente nuevo en cuanto a la gestión del tiempo, muchos de ellos quedaron con la emoción de poder tener más conocimiento al respecto. Gracias por su profesionalismo, se vio reflejado en el manejo del contenido y los aportes extras de su presentación.

    Laura Chitay
    Gerente de Recursos Humanos - Hotel Hilton Garden Inn
  • La confianza es un factor de gran importancia para delegar la búsqueda de talento humano. Los conocimientos y la experiencia son indispensables, pero el diferencial de criterio en la selección y la empatía hacia el cliente es lo que distingue a Gabriela / Grupo Evoluzione, siendo los factores claves para solicitar su apoyo en nuestras contrataciones. No dudamos en recomendar su trabajo y profesionalismo.

    Brenda Ordóñez - Metal Total
    Reclutamiento y Selección

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